Stříbrný partner





B-inside: Partner pro průzkumy mezi zaměstnanci

Jsme výzkumná a poradenská agentura s více než 15 lety zkušeností. Jako jediná výzkumná agentura v ČR se specializujeme na B2B průzkumy a průzkumy mezi zaměstnanci ve větších firmách. Spojujeme rozsáhlou expertízu z výzkumů s osobními zkušenostmi s řízením firem. Víme, co vás trápí, a zaměřujeme se na to, co opravdu potřebujete vyřešit. Naši klienti oceňují především schopnost přinášet nezávislý pohled, detailní vhledy a výstupy, které skutečně využijí v praxi. A funguje to: 80 % klientů si do půl roku objednává další služby.

Proč si vybrat B-inside?

  • Naše vnitřní nastavení: Naším cílem je posílit vaši organizaci, ne jen dodat výzkum pro výzkum.
  • Nejkvalitnější sběr dat: Klíčová fáze výzkumu, která rozhoduje o kvalitě a přínosnosti výstupů. Poctivý a kvalitní sběr dat je zásadní.
  • Úspora času: Kompletně se postaráme o přípravu, realizaci i vyhodnocení průzkumu.
  • Ověřená metodika: Naše postupy odhalí i skryté příležitosti ke zlepšení.
  • Praktické výstupy: Dostanete jasná doporučení pro okamžitou implementaci.
  • Nezávislý pohled: Externí realizace zajistí upřímné odpovědi bez zkreslení.
  • Flexibilita: Přizpůsobíme průzkum specifickým potřebám vaší firmy.
  • Benchmarking: Porovnáme vaše výsledky s podobnými firmami v ČR.
  • Práce s otevřenými otázkami: Využíváme množství otevřených otázek a ty stěžejní následně kategorizuje a podrobně vyhodnocujeme, a to v kontextu s dalšími analýzami (ne pouze izolovaně pomocí AI). Je to časově náročné, ale přínos a hloubka je zásadní a dává konkrétní vhledy, inspirace a návody.

Jak B-inside pomáhá personalistům?

Průzkumy B-inside nejsou jen o číslech – pomáhají odhalit, co zaměstnance motivuje, co je trápí a jaké změny by přivítali. Analyzujeme hodnoty a jejich vliv na výkon a produktivitu týmů.

Co můžete očekávat?

  1. Personalizace: V B-inside váš průzkum vytvoříme na míru. Zohledníme specifika vašeho odvětví, firemní kulturu i konkrétní cíle, které chcete dosáhnout. Nejedná se o univerzální řešení, ale o individuálně navržený průzkum, který poskytuje odpovědi na vaše konkrétní otázky.
  2. Efektivní realizace: Naše zkušenosti umožňují realizovat průzkumy rychle a s vysokou mírou zapojení respondentů (dosahujeme v průměru response rate přes 80 %), což zajišťuje spolehlivé a relevantní výsledky.
  3. Akční výstupy: Výsledky vám představíme jasně a přehledně, nezahltíme vás nepřehlednými tabulkami a grafy. Snadno se tak zaměříte na klíčové oblasti pro zlepšení a okamžitou implementaci. Své výsledky budete mít s čím porovnávat – benchmark je součástí výstupů.
  4. Orientace na posílení pozice s expertním týmem: B-inside má v týmu sociology, personalisty i manažery, kteří vedli stovky lidí. Jsou nestranní a netrpí provozní slepotou, která je při HR výzkumech velmi limitující.

B-inside důvěřují přední české i mezinárodní firmy. Přidejte se k nim a zjistěte, jak B-inside může pomoci vaší firmě růst – s kvalitními daty, která mají skutečný smysl.

Rádi vám ukážeme, jak vypadá dobře provedený průzkum spokojenosti zaměstnanců.

Váš první kontakt bude:

obrazek1.jpg  Ing. Petr Fusek
  Pomáhám s výzkumy v HR a B2B již od roku 2004 a těším se na vaše dotazy.
  m: +420 608 048 048 | e: pfusek@b-inside.cz | w: www.b-inside.cz


Více o B-Inside: Stáhněte si materiály

 

b-inside.png